যুক্তরাজ্যে সপ্তাহে চার দিন কাজ, তিন দিন ছুটি!
যুক্তরাজ্যে কর্মঘণ্টা সংক্রান্ত একটি বড় পরিবর্তন আনা হয়েছে। শতাধিক প্রতিষ্ঠান সপ্তাহে চার দিনের কর্মসূচি চালু করেছে, যেখানে কর্মীরা বেতন কাটা ছাড়াই তিন দিন ছুটি পাচ্ছেন। এ উদ্যোগে অংশ নিয়েছে প্রায় পাঁচ হাজার কর্মী।
উদ্যোগটির সমর্থকরা বলছেন, পাঁচ দিন কাজের প্রচলিত ধারণা পুরোনো এবং এটি পরিবর্তন জরুরি। তাদের মতে, চার দিনের কর্মসূচি কার্যকর হলে কর্মীরা কম সময়ে বেশি কাজ করতে পারবেন এবং অতিরিক্ত ছুটি তাদের জীবনে ভারসাম্য আনবে।
ফোর ডে উইক ফাউন্ডেশনের প্রচারণা পরিচালক জো রাইল বলেছেন, ইতোমধ্যেই শতাধিক ব্রিটিশ প্রতিষ্ঠান এবং একটি স্থানীয় কাউন্সিলে চার দিনের কর্মসূচি চালু হয়েছে। এতে কোনো পক্ষ ক্ষতিগ্রস্ত হয়নি। বরং কর্মীদের হাতে ৫০ শতাংশ বেশি অবসর সময় থাকায় তারা আরও সুখী ও পরিপূর্ণ জীবনযাপন করছেন।
করোনা মহামারির সময়, ঘরে বসে কাজ করার প্রবণতা বৃদ্ধি পেলে কার্যদিবস কমানোর বিষয়টি গুরুত্ব পায়। তখনই পরীক্ষামূলকভাবে চার দিনের কর্মসূচি চালু হয়।
ফোর ডে উইক ক্যাম্পেইন জানিয়েছে, যুক্তরাজ্যের পর স্পেন ও স্কটল্যান্ডেও ২০২৪ সালের মধ্যে চার দিনের কর্মসূচি চালু হতে পারে।
২০২৩ সালে যুক্তরাজ্যের ৬১টি প্রতিষ্ঠান পরীক্ষামূলকভাবে এই পদ্ধতি চালু করে। এর মধ্যে ৫৪টি প্রতিষ্ঠান নিয়মটি চালু রেখেছে এবং ৩১টি এটি স্থায়ী করেছে।
গবেষণায় দেখা গেছে, কর্মীরা কাজের ৮০ শতাংশ সময়েই তাদের কার্যসম্পাদন সম্পন্ন করছেন। এর ফলে উৎপাদনশীলতা বেড়েছে এবং কর্মীরা শারীরিক ও মানসিকভাবে সুস্থ রয়েছেন।
